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第77章(2 / 2)


  叶扶桑肯定的点头:“嗯。”

  结果展戎主动问:“你这次请假去哪了?”

  一听他这样问,叶扶桑就有种他其实已经知道的感觉,只好说:“去国外玩了几天。”

  “真悠闲……”展戎嘀咕,然后他又问:“路上有没有碰到什么人?”

  叶扶桑开始还发愣,就在回答没有的时候,突然想到了她在去的飞机上碰到了高婧公司的张总,突然就明白了展戎为什么这样问了,张总和展戎都是熟人,应该是跟他提过碰到自己的事,点头承认:“还真碰到过,贝瑞的张总,就坐在我旁边。老板,你怎么知道?张总跟你提过我?”

  展戎斜眼看她,有种看白眼狼的感觉,“我这老板对你不够好?”

  叶扶桑实话实话:“老板,你可能是桐城这么多老板里最好的一个了,怎么能说不够好呢?”

  展戎气不过:“我给你的薪水少?”

  叶扶桑摇头:“我很满意了,特别给我升官加薪以后,让我有种肝脑涂地都愿意的冲动。”

  展戎被她这句话都给逗乐,他一笑叶扶桑就不怕,太熟了,对他的一些习惯就是知道,“老板,您这火气哪来的啊?”想了想,又试探的问:“问了这么多,是不是觉得我碰到张总以后就打算跳槽的?”

  展戎反问:“难道不是?”

  谁都知道贝瑞更适合有思想的设计师发展,在那里有氛围也有更专业更成熟的设计理念引导设计师发散思维,主要是以创意引得合作,而他的公司是以盈利为主,设计师的个人思维不会愈发成熟,而是会被禁锢,这也是他开始输送设计师出国看秀的原因之一。

  张总跟他说的时候,是半真半假的说要挖走叶扶桑,说让那样的美女设计师留在他那是浪费人才。

  路上他们到底说了什么展戎不可能知道,一听张总这样说当时就上心了,那时候叶扶桑还没回国,想问也没人问,好容易等到她回来了才逮住问了一通。

  展戎自己也知道叶扶桑留在这里是委屈了她,特别是在她慢慢成熟起来以后,不管是思想还是设计理念,都远远超出其他设计师的范围,如果不让她有所提升,展戎担心自己真留不住她。

  叶扶桑撇撇嘴,老实的说:“老板,你说我到哪再找一个我连续迟到三年都不扣我工资的老板啊?又到哪找一个容忍我接二连请假还不扣我钱的老板啊?”

  展戎顿时哭笑不得:“我说过你请假不扣钱了?”

  叶扶桑无语,“老板,我再给你机会表现,你要珍惜机会。有人高薪挖你刚升职的总监啊。张总说了,职位好谈,薪水会给我现在的双倍,还会送我去国外学习半年……”

  “停停停!”展戎赶紧打住:“不扣钱!”

  叶扶桑笑嘻嘻的说:“还是我老板最好。”

  两人一时都没说话,办公室里突然安静下来,叶扶桑不由尴尬的理理头发:“老板,没别的事那我先走了。”

  展戎突然开口:“这周出去,真是结婚?”

  叶扶桑愣了下,然后她笑着摇头:“不是。”顿了顿,又说:“他今年毕业,让我去参加他的毕业典礼。”

  展戎呼出口气,点点头:“去忙吧。”

  叶扶桑站起来:“老板,那我先忙了。”

  她走出去,顺手关门的时候透过即将合起来的门缝看到他低头坐在原地,一动不动。

  展戎等她走了才抬头,突然自嘲的笑了笑,不过张总开玩笑说了两句,他竟然还当真,明知道可信度抵,他还是来问了,摇摇头,果然越活越回去了,年纪越大越幼稚。

  张总回去以后总会跟人事了起来,感慨要是能挖过来就好了。

  人事一听老板这样说,就上心了,当即就找了猎头公司开出条件,指名要恒远的总监。

  吃饭时人事小助理就是随口一说,可能公司最近要有个年轻漂亮又年轻有为的总监过来,张总很欣赏,名字和公司老板都说了出来。

  高婧在旁边听他们说,她平时倒不喜欢八卦,很少参与这些话题,这和她长期假小子的装扮有关,潜意识里会觉得言行附和装扮,她当时的角色定位就是假小子,大大咧咧,肯定不会参与八卦之类的,掉价。

  这会听他们吃饭时候窃窃私语的说着这些,不由问了一句:“恒远的现任总监?老板真是展戎?”

  小助理点点头:“是啊,展戎你们不知道,我可知道,上次张总要人送文件,我上司就让我送去了,当时老板在跟他说话呢。哎,帅哥哟。真的,就是不知道结婚了没。”

  高婧手里的筷子停下来:“那现任总监是不是叶扶桑?”

  小助理点头:“对,就这名字。听我上司说是个正儿八经的美女,老板出国的时候在飞机上遇到了,聊的挺高兴,想挖过来……”

  下面的话高婧就听不下去了,她伸手端起餐盘,勉强笑笑说:“我吃饱了,还有些事先走了,你们慢吃。”

  人家也没注意,继续八卦美女话题,高婧先行离开。

  高婧脚步匆匆,就想脱离刚刚那个八卦区,新来的总监?是叶扶桑?她突然想笑,竟然是叶扶桑?

  原本明明两个人差不多,如今过了三年,竟然来了个绝色大颠覆。

  她还是在别人下面混的灰头土脸的受上司压迫的小设计师,而叶扶桑竟然成了她的上司,还是被公司请猎头高薪挖过来的总监。

  多讽刺。

  叶扶桑比她强在哪里?难道真是强在她漂亮?否则为什么她就是有那样的勇气,而自己明明这么努力,却总慢她几步?

  高婧自己也知道,如今的差距不是她努力就能赶上的,机会、运气和才能都是职场上必不可少的的因素,贝瑞这样的大公司,升职有它的必然流程,在本公司内部,设计师到总设计师之间还有级别差距,总设计师到总监也需要时间的积累,公司挖过来的几任设计总监,都年轻有为,根本不需要煎熬公司的内部流程,而是声名在外,直接就被挖了过来。

  如今的职场机会,只有小公司才容易升职出头,因为小公司不会设置那么多磕磕绊绊的位置,不会有冗长的升职过程,曾经让高婧轻视的工作场所,却成了叶扶桑的机会。

  毕竟再高级的设计公司,她也就是里面众多设计师的一员,再低等的公司,可她也是设计总监,人家在看名片的时候不会看你的公司够不够大,够不够专业,合作单位有多少,人家只会看到你是设计师,而对方的总监。

  高婧坐在自己的位置上,自嘲的笑了笑,一时还是无法接受,怎么叶扶桑就混的比她好了?明明刚刚毕业的时候,整个设计师里她的工作都是最好的,甚至老师都说在贝瑞的发展前景可观,还开玩笑说新人不管受多大委屈,死也要死在贝瑞,机会难得,一般人连门槛都跨不进去。如今呢?

  二十二岁的设计总监,真正年轻有为,光听起来就让人觉得前途无限,何况她还有种让男人神魂颠倒的脸。

  心里怎么能平衡,曾经她以为不如自己的人,如今摇身一变成了自己的上司,光想想就让人她难以接受,甚是一度冲动的想着,如果叶扶桑过来入职报道她就离职,可高婧知道,自己下不了离职的决心,她已经走到了今天,她看着公司来了又一批新人,经历着她曾经的遭遇,被人欺负被人训斥,她的上司慢慢的转移了目标,找到了更好欺负的新人来折磨,她怎么能离开?

  离开了贝瑞,她又能去哪个比贝瑞更好的公司?让她像叶扶桑一样耗在一个公司毫无建树的三年,她做不到,毕竟不是人人都有叶扶桑那样随遇而安的耐心和决心,她也不过就是撞了狗屎运罢了。

  高婧想来想去,晚上的时候打电话给高翔,问问他这几天在干什么。