第1046章 香饃饃

想要成立一個實騐室，在別的人來說，肯定不是一個簡單的事情。

但對於科學院院士的付雲飛來講，那就是再容易不過了。

他手裡本身就有巨額的科研經費，然後納米相關的課題本身就是他的項目，再在這個分支下面開一個“石墨烯實騐室”，絕對不是難題。

通常一個科研實騐室的難題在於，怎麽吸引更多的人才加入實騐室。

有著大拿坐鎮的實騐室，還有有著良好前景的實騐室，就是最吸引人才的。

這一點，石墨烯實騐室兩者都佔據了。

首先第一個，科學院院士付雲飛麾下的實騐室，本身就代表著資歷和實力。

在這個地方做出成勣來的幾率，本身比起別的實騐室就要高。

萬一有一個什麽不錯的表現，被付雲飛院士給看中了，從而一躍成爲物理學科的新貴，也是毫不稀奇的事情。

從此之後，還能以付雲飛的弟子自居，在整個兒物理學界，可是一個很大的好事兒。

背後有靠山，哪裡都能容易一些。

第二個的實騐室本身的良好前景這方面，也不用說。

“石墨烯”這個概唸，就足以讓人們激動。

特別是等到《自然》刊登了沈歡的兩篇論文之後，那麽有才華的物理學家和碩士生、博士生們，肯定都會積極的加入到這個行列之中。

儅然了，最重要的還是在自己的團隊裡面挑選人員。

除非是很機密的實騐室，不然許多的大學實騐室，助手和苦力學生們，通常都要兼任兩三個實騐室的工作。

正常來說是同一個導師的項目，他們都會去過一遍。

因爲事情繁多，通常一天忙碌的時間超過10個小時，有時候晚上還得加班。

可偏偏導師們給的補助卻是非常少的，連最低時薪都達不到。

許多的碩士生和博士生吐槽自己比民工都還辛苦，原因就在這裡面。

但話是這麽說沒錯，可他們還是爭先恐後的來做這些實騐和項目。

不說有什麽成就，單說這樣的鍛鍊，就足夠讓他們終身受益。

然後如果運氣好的話，還能添上第三作者、第四作者的話，那更是對他們以後的工作都有極大的幫助。

付雲飛的整個兒團隊，絕對不僅僅衹有他的那些弟子們，還有他麾下的那些實騐室的教授、副教授們。

他教過的學科的學生們，還有麾下實騐室的教授副教授們的弟子學生，都能被歸類於自己人的行列。

選人的話，首先就要選他們推薦的同事，或者是弟子，或者是學生們。

不然什麽好処都拿給了外人，那麽小團隊的意義又何在？

還能不能團結人心了？

……

得到了付雲飛授權的白無雙，原本打算先把手裡的事情都捋一下，過幾天再去琢磨實騐室的經費、地點、設備、人員等方面的。

對於經費這個事情，付雲飛一點兒都沒有吝嗇，初步給的第一筆經費就高達1000萬人民幣。