“我想说几句，说得不对，大家可以批评。我觉得，对这件事情，应该用一分为二的角度来进行思考。也就是说，我们既要从刚才严总说的那些角度考虑，也要从另一个角度来进行反思。我们公司为什么会出这样的事情出现这样的事情又说明了什么我们要从吸取什么样的经验教训我想这样做，也许更加有利于蒙丽集团的发展。”

“好。”有人竟然在底下轻轻叫了一声。

会场上的气氛更加紧张了。

许多人都不安地垂目听着，不敢他。他们大概想不到，一个刚来公司不久，没有一点地位的人，居然敢于站起来发言。他们都怕他，说出什么让人感到难堪的话来。

但陈智深在林晓红惊讶敬佩的目光注视下，声音不再颤抖，话也说得越来越流利了

“首先，我觉得作为一个已经小有名气，规模也不小的集团公司，就不应该在招标活动弄虚作假，而应该凭公司的形象和实力，诚信和质量取胜。江苏和浙江等地的一些建筑老板，从挑着一副担子出来闯荡开始，凭着自己的诚信和努力，以及灵活的头脑，从到有，发展壮大起来，现在都成了具有亿万身家的建筑老板。所以我认为，没有公司的弄虚作假，也就不会有这样的事件发生。我们只有搞清楚这种因果关系，才能吸取这次事件的教训，以利于蒙丽集团的进步。”

说到这里，会议室里居然爆发出一

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阵热烈的掌声。当然，掌声是从坐在四周的一般员工发出来的。

严西阳不安地在位置上扭起了身子，脸也阴了下来。

陈智深只顾目视着会场，继续不卑不亢地说“其次，我们考虑问题，不能光从企业的角度考虑，也要从员工的角度多想想。如何让员工安心工作真心为企业出力，这是企业领导人应该考虑的问题。只有不断提高员工的收入和待遇，让员工们到希望，有发展前途，才能增加企业的凝聚力，充分发挥员工们当家作主的思想。我可以这样说，以后，企业与企业之间的竞争，就是人才的竞争。”

陈智深越说越激动，声音不由自主地高亢起来，也忘记了自己的身份和处境“一个企业，特别是一个已经有些实力的集团公司，要不断发展壮大，就要招得进人才，留得住人才，发挥得出人才的积极性和创造性。否则，这个企业就要走下坡路。所以，作为一个企业的领导人，应该懂得珍惜和使用人才，而不应该恐吓和压制人才，甚至驱赶人才”

“好，说得太好了。”有人听得热血沸腾，终于控制不住自己，发出了一声叫好声，然后带头鼓起掌来。

会场上再次爆发出热烈的掌声。

陈智深到，林晓红也激动地伸出白嫩的手用力鼓着掌。还有，他们办公室里的小陆和朱工，连刘林峰也骄傲地着会场，拼命鼓掌。

他们也为这个平时默默声，却在会场上一鸣惊人的同事感到震惊，高兴和骄傲。

掌声，严西阳的脸变白了；掌声后，会场室里出现了嗡嗡的议论声。

“这个人好厉害啊，他叫什么名字”有人小声问。

“不是叫陈智深吗刚才严总叫他名字的，你没有听见”

“他是哪个部门的来了多长时间了”

“建筑公司经营部的，好象不长。”

“这人真是胆大包天，居然敢直接批评严总。”

“我们公司也应该有这样的人，给老板说些逆耳的忠言。否则，蒙丽集团迟早会完蛋。”

陈智深到会场上的反映，更加激动，就不顾一切地说“第三，作为一个企业的领导，各方面起一个良好的表率作用，也是极为重要的。千万不能说的一套，做的又是另一套，或者说，要求员工做到的，他自己却做不到。这样，怎么能树立起自己的威信怎么能起信于员工又怎么能带好一个庞大的团队怎么能不出现叛逆者呢”

严西阳气得瞪大了眼睛，鼓起了腮帮。

员工们都紧张得不敢喘气，会场上的气氛再次紧张到极点，空气都快能点燃了。

陈智深见势不妙，赶紧收口说“我的话完了，忠言逆耳，